PIHE LIDERES Y VALORES

      AMOR. Procuraremos Amar a todas las personas sin distingos de ninguna clase, y cuidaremos a aquellos/as que se añadan a esta iglesia, (Jn. 3:15, 1Pe. 5:2).

     UNIDAD. Trabajaremos y defenderemos siempre la unidad, la paz y la sana doctrina de nuestra iglesia, (Rom. 16:17).

     TRABAJO. Haremos el trabajo de la iglesia distribuido en equipos unidos entre sí y en armonía, (Lc. 10:1; Sal. 133:1; Fil 2:2).

4    EVANGELISMO. Presentaremos el evangelio a los no creyentes de una manera amigable, práctica, simple, sencilla y honesta, (Jn. 3; 4:6-39).

     DISCIPULADO. Procuraremos siempre el discipulado de los nuevos creyentes

     LIDERAZGO. Equiparemos a través de la Escuela Bíblica y de cualquier otro medio a los discípulos para convertirlos en líderes, para la obra del ministerio.

     ETICA MORAL.  Asumiremos un estilo de vida coherente con la palabra de Dios.  (cuando decimos coherente queremos decir consecuente con la palabra de Dios).

8    DONES.  Serviremos al Señor en conformidad con nuestros dones y talentos. En Pih Ebenezer cada creyente fiel tendrá la oportunidad de servir al Señor de acuerdo a sus dones y talentos.

     EXCELENCIA. Procuraremos hacer las cosas con excelencia, coherencia y disposición para que cada actividad sea mejor, (Sal. 78:72; Ecl. 10:10; Col. 3:17.

     MATRIMONIO.   Continuaremos celebrando las bodas de los creyentes en conformidad con el modelo de Dios descrito en la Biblia, (entre un hombre biológico y una mujer biológica).

    FAMILIA. Procuraremos y defenderemos siempre la unidad, la moral y la paz en el matrimonio y en la familia.

    NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y JUVENTUD. Cultivaremos la enseñanza de la palabra de Dios, la disciplina y la moral en los niños, los adolescente y los jóvenes para que aprendan a manejar su vida de una manera responsable material, intelectual y espiritualmente, (Ecl. 12:1, 11-14). 

Líderes y Servidores en Ebenezer

 Requisitos Morales:

a.   Deben estar en armonía con 1Tim. 4:12.

b.   No debe ser una persona muy nueva, sin una experiencia clara de conversión, (1Tm. 3:6).

c.    Deben tener un testimonio no dudoso, sino claro; que los de afuera avalen su testimonio, (1Tm. 3:7).

Requisitos en cuanto al conocimiento de la Biblia:

a.   Debe creer que la Biblia es palabra de Dios.

b.   Debe tener un conocimiento adecuado de la Biblia (sus doctrinas), enseñarla y defenderla, (1Tm. 4:13, 15, 16). 

Requisitos en cuanto a su ministerio:

a.   Todo lo que se haga debe redundar en alcanzar a los no convertidos por medio del evangelismo.

b.   Edificar espiritualmente a los creyentes.

c.    Ayudarse mutuamente.

Requisitos en cuanto a la iglesia:

a.   El líder debe reconocer y respetar a sus autoridades superiores en la iglesia.

b.   Estas autoridades son: el pastor principal y demás pastores, los ancianos, diáconos, diaconisas, mentores; etc., (1Pe. 5:5).

c.    El líder que no su sujete a sus superiores no está calificado para dirigir o ser parte de un equipo de ministerio dentro de la misma.